プライバシーポリシー

当社は個人情報の適切な保護は重要な社会的責務であると認識し、当社が事業活動を行うに当たっては、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする関係法令(以下「法令」という)および本方針ならびに当社の関連諸規程を遵守し、個人情報の適切な保護に努めてまいります。

当社は業務上必要な範囲において、適法かつ適正な手段により個人情報を取得いたします。

当社は個人情報の取扱いに当たり利用目的を明らかにし、取得した個人情報についてはあらかじめ同意いただいている目的の範囲内で利用いたします。

利用目的は別に定める「個人情報の利用目的」の通りです。（現行の利用目的一覧は変更ありません。なお、採用選考に関する個人情報の取扱いについては、第11条に定めます。）

当社は保有する個人データについて、事前に同意をいただいている場合および法令により認められる場合を除き、原則として第三者へ開示、提供いたしません。

なお、お客様との契約遂行ならびにお客様から依頼された業務の実施のために、事前に合意をいただくことなく第三者へ提供する場合には、提供する個人データは必要な範囲のみに限定し、提供先に対しては適切な監督を行ないます。

当社サイトでは、サイトの利便性向上、利用状況の分析、広告配信のため、Cookie及びこれに類する技術を使用しています。

これにより取得される情報には、個人を特定する情報は含まれません。

お客様はブラウザの設定により、Cookieの受け取りを拒否することができますが、その場合、サイトの一部機能がご利用いただけなくなることがあります。

当社は、Cookie等により取得した閲覧履歴等の情報（個人関連情報）について、提供先において個人データとして取得されることが想定される場合には、法令に基づきあらかじめご本人の同意が得られていることを確認した上で提供いたします。

当社は情報発信のため、LINE公式アカウント、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを利用しています。

当社は、これらのSNS上で取得したフォロワー・お友達登録者・チャンネル登録者等の情報を、広告配信のターゲティング等の目的で外部にアップロード・提供することはありません。

なお、SNSの利用に伴い各SNS提供事業者が取得する情報の取扱いについては、各事業者が定めるプライバシーポリシーもあわせてご確認ください。

当社は、取得した個人情報を、利用目的の達成に必要な期間及び法令等で定める期間に限り保管し、当該期間を経過した個人情報は、適切な方法により消去いたします。

当社は個人データを正確かつ最新の状態で管理するよう努めるとともに、個人データの紛失、漏えい等を防止するため、合理的な安全管理措置を実施いたします。

また、個人データを取り扱う従業員や委託先について適切に監督してまいります。

当社は、法令に基づき、個人データの第三者提供に関する記録を作成し、一定期間保存いたします。

当社は、採用選考に際し、当社ウェブサイトの応募フォーム、求人媒体、人材紹介会社等、複数の経路を通じて応募者の個人情報を取得いたします。

取得した個人情報は、採用選考及び採否の決定、当社からの採用に関するご連絡のために利用いたします。

当社は、適性検査の実施のため、検査の実施及び結果の返却の範囲に限り、適性検査会社に対し氏名及びメールアドレスを提供することがあります。

この提供は当社の業務の一部を委託するものであり、当社は委託先である適性検査会社を適切に監督いたします。

応募者の個人情報は、採否決定後、速やかに消去いたします。

なお、採用が決定した方の個人情報については、入社後は従業員情報として別途取り扱います。

当社は必要に応じて本方針を見直し、個人情報の保護と取扱いについて継続的改善に努めてまいります。

当社は保有個人データの利用目的の通知、内容の開示、事実に反する場合の訂正、追加または削除、利用の停止または消去および第三者への提供の停止等のご請求につきましては、次の窓口を設け適切かつ迅速な対応を行うよう努めてまいります。ご請求の方法（書面又は当社が定める方法）、ご本人確認の方法及び対応に要する期間については、お問い合わせ窓口にてご案内いたします。なお、開示等のご請求に際しては、所定の手数料をいただく場合があります。